Пропонуємо підтримку на кожному етапі працевлаштування працівників, що походять поза території Польщі. Завдяки нам, працівники отримають дозволи на легальну тимчасову і постійну роботу, отримають національну візу, а також можливість легального перебування в Польщі. Ми також пропонуємо нагляд за справами працівників на подальшому етапі співробітництва з ними в т.ч. продовження Карт Перебування (Kart Pobytu).
ТИМЧАСОВЕ ПЕРЕБУВАННЯ З РОБОТОЮ
Наш досвід показує, що найчастіше вибраною формою легалізації тимчасового перебування є дозвіл на проживання і працю.
Іноземець перебуваючий в Польщі, може звернутися з приводу тимчасового перебування у рамках єдиного дозволу на проживання і працю. Отже, маємо справу з однією процедурою, в одній установі. До цієї процедури повинен приєднатися роботодавець, заповнюючи відповідний додаток до заяви. Недоліком такої форми легалізації перебування є необхідність складання наступної заяви в моменті виконання роботи в іншого роботодавця.
Надаючи послуги для фірм ми дбаємо про те, щоб будь-які зміни в умовах працевлаштування працівника були сумісні з правилами, що стосуються легалізації працевлаштування, а також щоб вони не становили перешкод в наступних процедурах легалізації.
ДОЗВІЛ НА РОБОТУ
Нижче наведені найчастіші ситуації, в яких варто звернутися з приводу окремого дозволу на роботу:
– коли іноземець перебуває за кордоном, тоді роботодавець звертається про дозвіл на роботу, а після його отримання пересилає його працівникові (іноземцеві). Потім майбутній працівник, разом з цим документом вирушає до консульства, де отримує візу з правом на роботу. Після отримання візи, іноземець може перетнути кордон Польщі і розпочати легальне працевлаштування, згідно з наявним дозволом на роботу;
– коли іноземець хоче розпочати додаткове працевлаштування не відмовляючись від попереднього – вистачить отримати окремий дозвіл на роботу.
Існує також група іноземців, яка звільненяється від отримання дозволу на роботу в Польщі.
ДОЗВОЛИ ДЛЯ ЧЛЕНІВ СІМЕЙ ПРАЦІВНИКІВ
Іноземець, перебуваючий легально на території Польщі, може скласти заяву на отримання дозволу на проживання для членів сім’ї. Можуть його отримати найближчі особи напр. чоловік і діти або особи, що постійно доглядають за неповнолітніми. Дозвіл на легальне проживання сім’ї можна отримати навіть на період до трьох років. Заява подається іноземцем.
Як фірма, що надає послуги для бізнесу та іноземних підприємців, що ведуть діяльність на території Польщі, ми надаємо послуги також для іноземців, працюючих в цих фірмах.
Більше інформації в закладці ПЕРЕБУВАННЯ З СІМ’ЄЮ (podlinkować do zakładki ІНДИВІДУАЛЬНИЙ, podzakładka ТИМЧАСОВЕ ПЕРЕБУВАННЯ)
РОБОТА НА ПІДСТАВІ ДЕКЛАРАЦІЇ РОБОТОДАВЦЯ ПРО НАМІР ПРАЦЕВЛАШТУВАТИ (OŚWIADCZENIA)
Громадяни шести держав України, Росії, Білорусі, Грузії, Вірменії і Молдавії користуються полегшеним доступом до польського ринку праці. Громадяни цих держав можуть протягом шести місяців виконувати роботу на підставі письмової заяви від роботодавця. Тільки у разі пропонування роботи для іноземця на довший період ніж пів року, необхідним є отримання дозволу на роботу або цілісного дозволу на тимчасове проживання і роботу.
