Підтримуємо бізнес-клієнтів від початкових етапів заснування господарської діяльності на території Польщі, заснування і перетворення спілок, працевлаштуванню іноземців, легалізації перебування для майбутніх працівників і отримання дозволу на роботу.
ДОЗВОЛИ НА ПРОЖИВАННЯ ДЛЯ ЧЛЕНІВ ПРАВЛІННЯ СПІЛОК
Дозвіл на тимчасове проживання і роботу може бути даний іноземцеві, що розпочинає або продовжує роботу, що полягає у виконанні функцій в правлінні акціонерного товариства або ТОВ, в якій внесків або акції іноземець не має.
Він зобов’язаний отримати дозвіл на роботу, якщо перебуває в Польщі у зв’язку з виконанням цих обов’язків.
Щоб іноземець виконуючий обов’язки правління отримав дозвіл на проживання, спілка повинна відповідати певним критеріям в т.ч. працевлаштовувати відповідну кількість працівників і отримати певний дохід. Натомість, в разі новоутворених фірм – слід надати засоби, котрі дозволять реалізувати ці вимоги.
ДОЗВОЛИ НА ПРОЖИВАННЯ ДЛЯ АКЦІОНЕРІВ
Іноземець, який володіє внесками і акціями в спілці може в ній працювати на підставі дозволу на тимчасове проживання з метою ведення господарської діяльності без отримання особливого дозволу на роботу.
Отримання дозволу на проживання залежне від стану фірми, якої внесками володіє іноземець, а також стану працевлаштування.
ДОЗВОЛИ НА ПРОЖИВАННЯ ДЛЯ ЧЛЕНІВ СІМЕЙ
Члени правління і акціонери перебуваючі в Польщі мінімум 2 роки на підставі дозволу на тимчасове проживання, мають можливість подати заяву на отримання дозволу на проживання для членів сімей.
Більше інформації в закладці ПЕРЕБУВАННЯ З СІМ’ЄЮ (podlinkowane до підзакладки ІНДИВІДУАЛЬНЕ, Тимчасове Перебування)
